Einzelcoaching

Als Konfliktexperte biete ich auch Einzelcoaching an.  Im Einzelcoaching geht es darum aus dem Arbeitsalltag heraus zu treten und das eigene berufliche Handeln zu reflektieren. Durch eine gezielte Auseinandersetzung mit den anstehenden Themen, werden die unterschiedlichen Ebenen thematisiert und miteinander in Verbindung gebracht. Durch verschiedene spezielle Methoden und Modelle werden aktuelle Dynamiken begreifbar, was zu einer Erweiterung und Konkretisierung der Perspektiven und Handlungsspielräume führt.

 

Ein Coachingprozess kann sehr individuell geplant und gestaltet werden. Der Rahmen richtet sich in erster Linie nach den persönlichen Bedürfnissen und den betrieblichen Voraussetzungen.

 

Vor allem bei aktuellen Problemen, der Übernahme einer neuen Aufgabe, aber auch im Anschluss an eine Standortbestimmung (Erhebung der Führungsqualität) macht ein Einzelcoching für Führungskräfte Sinn.